为进一步了解和掌握在校老员工寒假期间的思想动态，及时了解广老员工的政治态度、思想倾向和关注热点，做好新学期老员工思想政治教育工作和员工管理工作，提高广老员工干部的自身素质和综合管理能力，公司于3月12日下午3:30在南湖校区文波四楼会议室召开了返校员工思想动态调查座谈会暨员工干部培训会。公司党委李先卓书记、刘建明副书记，员工工作办公室汪平安老师，研究生办公室侍夏芳老师，本科生、研究生各年级主要员工干部及员工代表出席了座谈。本次会议由院员工工作办公室主任方旭峰主持。
本次会议涉及面广，话题具有深度又不失轻松气息。同学们围绕关注“两会”、反腐倡廉、依法治国、寒假见闻、宿舍卫生、实习就业、学术科研、个人成长等方面与在座的领导老师们展开了热烈讨论，并对学校与院系的创新发展提出了许多中肯的意见和建议。
刘建明副书记对所有党员员工干部提出了四点要求：一是要抓安全稳定，将人身安全和财产安全放在第一位，提高警惕，筑牢防线；二是要抓学风考风建设，考风考纪要常抓不懈；三是要抓协调发展，员工干部正确处理好学习工作的关系；四是要员工会、研究生会抓内部团结，妥善处理好部门间与部门内部的关系，提高学团组织的凝聚力与战斗力。
公司党委李先卓书记发表讲话对本次座谈进行了总结。他向同学们通报了2014年公司的几件鼓舞人心的大事：新设金融数学专业，新增统计学一级学科博士后流动站，启动“统数风华”优秀老员工夏令营，承办湖北省“三支一扶”千人岗前培训，引进高端人才等等。对于2015年的工作，李书记指出团队建设、制度建设和“十三五”规划是各项工作的重中之重。会议的最后，李书记从如何做好干部、如何抓好考风、如何提升自己三个方面，对广大党员员工干部进行了系统的培训。李书记强调，作为干部，我们必须拥有“五心”：决心、信心、公心、细心和耐心；必须坚持“三｀则＇”：以身作则，勇于负责，善于履责。李书记的讲授既精辟凝练，又诙谐风趣，在座的同学们纷纷报以热烈的掌声。
